Доходы-расходы

Здесь в основном пишут про зарплаты в городах-миллионниках, вот вам другой пример с моего места работы.

Вводные:

1. Городок на 80к населения в Поволжье.

2. Крупное промышленное предприятие для нашего города (1500 сотрудников).

3. Зарплата = оклад + премия (50%), несколько надбавок (обычно не более двух и далеко не у всех) по 10% от оклада, ночные, вечерние, переработки. 13-я зарплата = оклад, индексация на 6% в год.

Оклады до вычета налогов (суммы округлены +- 5к):

Ген.дир - 600к

Директора разные - 250-400к

Замы. директоров разных - 150к

Начальники отделов и служб - 80к

Замы. нач. отделов - 50к

Вед. инженеры - 40к

Инженеры - 30к

Работяги от 40к до 100к в зависимости от кол-ва отработанных часов, ночных, вечерних и прочее.

Но надо признать, что у нас хоть и одно из крупнейших предприятий городка, зарплаты не самые высокие по сравнению с другими пром.предприятиями размером поменьше. Там оклады на 20-50% повыше.

Как говорят те, кто уже имели хоть что-то - главное твой опыт.

Куда бы ты не пришел - предложи твой опыт. И, скорее всего, тебе дадут офер. Вне зависимости от уровня.

Бывает такое, что ты не в рынке. Найди что-то другое. Не бывает такого, чтобы никак. Всегда получится. Только старайся.

Мой сосед. Он был со флером шарлатана. Мы все ошибались. Оказалось торговал унитазами.

Сегодня сварщик.

Устроюсь поломойщиком в Сбербанке, дослужусь до начальника, буду кредиты раздавать

- Откуда деньги берёшь?

- Из тумбочки?

-А в тумбочке откуда деньги?

-Муж туда кладёт.

Есть небольшой момент, который опускают многие, рассуждающие о зарплате. Все суммы берутся в рублях. Это понятно, но довольно бессмысленно для страны, у которой большая часть производственных цепочек жестко завязана на импорт. Часть товаров, которые мы считаем необходимыми для жизни, вообще в РФ не производится. Поэтому логичней для расчета базы для возможных зарплат брать не ВВП, а экспорт перемноженный на какой-то коэфициэн локализации потребительской корзины.

Так, как все ваши покупки в том числе и покупки услуг, сводятся в том или ином виде к импорту. А его нужно чем-то оплачивать)

ТС, заебись мотивация.

Но если в стране нет денег, хоть ебись конём, но "успешного успеха достигнут не только лишь все, мало кто это сможет реализовать". Допустим, в стране 1 миллион работающих, чтобы у них у всех была зарплата 100К, зарплатная масса должна быть 100 миллиардов. А общий ввп - порядка 300 миллиардов. А для зарплат в 500К, ВВП, соответственно, должен быть 1,5 триллиона! В месяц!!!. Теперь прикинь, в России более 80 миллионов трудоспособного населения. И как их всех обеспечить высокими зарплатами, если ВВП РФ за весь 2023 год составил всего 172,15 триллиона? Делим на три, это будет зарплатная масса, делим на 12, это в месяц, делим на 83 миллиона, это на одного человека в месяц. И получается по 57,6К в месяц. И если кто-то один получает 400К, то это значит, что ещё 8 человек должны выживать на МРОТ, либо 6 вообще ничего не получают.

Контрактники на СВО получают от 200К, сами ничего не производят, значит, на каждого контрактника деньги берут с 10 человек, оставляя им минималку в 35К. Вот и набирается уже 3 миллиона, которые больше 35К не получат, как бы они не стремились к успеху.

Далее, как уже выяснили, даже если тупо разделить деньги поровну, на человека получится менее 60К в месяц, значит, чтобы кто-то получил от 500К до 1КК, от 17 до 43 человек не должны получить больше 30-35К.

Вот тебе простая арифметика: на одного успешного успеха примерно 20 человек никогда не вылезут из-за черты бедности. А из-за одного суперуспешного, который может и яхту, и футбольный клуб купить, уже 288 человек не смогут получить более тридцатки.